Правильный шоппинг, или как умерить свои аппетиты
Вы не можете поспорить со мной в утверждении, что частенько многие из нас забегают в магазин купить «что-нибудь к чаю» и так далее. В итоге выходит, что покупки складываются в самый большой одноразовый пакет, а бюджет трещит по швам. На самом деле, покупатель становится жертвой хитрого и хорошо продуманного маркетинга, и никто не застрахован от этого так называемого синдрома супермаркета. Но мы можем защитить себя, и в этом понадобится сила воли и самоконтроль. Но у нас есть и помощники, благодаря которым мы имеем шанс избежать стихийных покупок, и как раз о них я планирую вам рассказать.
3 составляющих успеха в кризисной экономике
Итак, у вас проблемы с продажами. И объясняете вы все кризисом экономике. Но это не так.
Во время кризиса масса предприятий процветает, и их продажи не только не падают, но растут.
Люди продолжают покупать.
Могут измениться их процессы и причины, но результат тот же.
Ваш новый интернет-магазин — пара советов по работе
Очень большую волну по открытию новых интернет-магазинов я наблюдаю в последнее время. Различные заказы на фриланс биржах, просьбы о покупке на форумах и услуга аренды интернет-магазина у веб-студий. Понятно, что такой ажиотаж вызван большим количеством партнёрских программ от “больших” магазинов и возможностью закупиться “конфискатом”, а потом продавать его через Интернет. Только в этой большой волне “утопают” очень многие начинания. Смотреть на это уже порядком надоело и я хочу поделиться с вами несколькими советами, которые помогут немного поднять ваш интернет-магазин над остальными.
Собеседование, которое может лишить работы
В последнее время кандидаты на работу начали приходить на собеседования на час раньше. Некоторые претенденты на открытые вакансии ссылались на тяжелое финансовое положение, в котором они находятся, а один товарищ даже распространял подшитые копии документов с описанием проектов, которые он реализовал для своих бывших работодателей. Но такая тактика вовсе не присуща победителям.
Основные ошибки тайм-менеджмента
Ваш план\список дел плохо составлен
Проблемы, требующие решения, и задачи, ожидающие выполнения, не имеют своей иерархии по важности или трудности. Все ваши пункты записаны, но располагаются вперемешку, вы выполняете их по порядку или выбираете наиболее привлекательные, и от этого второстепенные дела часто выполняются в первую очередь, а на самое главное не остается времени\сил\желания.
Налаживать личные финансы никогда не поздно
Долги – штука неприятная, и даже страшная. И неважно, кому вы должны – приятелю, соседу, банку. Самое главное для вас – это поскорее избавиться от задолженностей, причем, желательно, навсегда (и больше не влезать в них). Кстати, может быть так, что долги растут, но начать расплачиваться с ними не так уж и просто – в силу разных объективных причин. Но заняться ими все-таки необходимо, ведь надо же, наконец, жить нормально, дышать полной грудью и не бояться, что рано или поздно какой-нибудь судебный исполнитель не отнимет у вас ваше честно заработанное, но заложенное имущество.
Основы и нюансы делового дресс-кодa
Сегодня, когдa конкуренция тaк сильнa, a товaр схож по кaчеству, один из лучших способов выделиться среди конкурентов - достойный внешний облик сотрудников, подобрaнный со всей тщaтельностью, соответствующий всем принципaм делового дресс-кодa.
«Говоря о дресс-коде, мы имеем в виду внешний вид человекa, стиль его одежды, его общий зрительно воспринимaемый обрaз. Дресс-код «слaгaется» из тaких компонентов, кaк со вкусом выбрaнный костюм, гaлстук, обувь, специaльно подобрaнные aксессуaры, прическa и тaк дaлее.
Не потерять здоровье в кризис
В кризисное время от потери работы не застрахован никто.
Находясь в постоянном напряжении в ожидании плохих новостей - это не лучшим образом отражается на здоровье.
Существуют правила правила, согласно которым, можно пережить трудные времена с минимальным ущербом.
5 способов облегчить процесс увольнения
Ни один предприниматель не хочет увольнять сотрудников, но иногда это единственный выход для предприятия особенно в кризис. Но обе стороны - и работники и собственник предприятия чувствует себя лучше во время этого процесса, если владелец относится к этому гуманно и человечно. В небольших компаниях увольнения должны быть более личными. И осуществлять их должен не кадровый отдел, а сам собственник.
Кредитки: рациональный подход
Кредитные карты – вселенское зло. Ну, как раз именно так считают многие, кто дает народу советы, связанные с бюджетом и личными финансами. Конечно, аргументов против кредиток масса, и с ними не поспоришь. Например, ежемесячные проценты по кредиту. В итоге выходит, что, воспользовавшись кредитной картой, человек тратит значительно больше, чем стоит его покупка. Или еще один момент – неконтролируемые траты. Имея в кошельке кредитку, человек опрометчиво полагает, что многое может позволить себе. Опять же, в результате мы накупаем массу вещей (без которых, кстати, можно было бы обойтись), а потом еще долго расплачиваемся за них. Самообман и чувство вседозволенности расслабляют, а отрезвление приходит только вместе со счетом из банка, но назад пути уже нет.
Twitter
