В докладе (называется "Предстоящий Предпринимательский Бум") приводится ряд любопытных фактов, подтверждающих данную теорию. Для начала, простой исторический анализ показывает, что именно в эпохи кризисов, рецессий и застоев были образованы большинство крупнейших компаний США.

Среди них, например, числятся Microsoft, Disney, McDonald’s, Johnson & Johnson, 3M, Adobe, Apple, CNN, Chevron, Exxon Mobil, Gallup, General Electric, Hyatt, IBM, Kraft, Merck и т.д.

Кроме этого, исследование показало, что представление о юных гениях, как о "моторе" компьютерной революции, не соответствует действительности. Среднестатистическому основателю IT-компании США - 39 лет. Более того, в период с 1996 по 2007 год американцы в возрасте 55-64-х лет основывали больше новых фирм, чем 20-ти-34-х-летние.

Авторы исследования объясняют этот феномен достаточно просто: во-первых, люди в возрасте, как правило, обладают лучшими знаниями, профессиональными навыками и стартовыми капиталами. Во-вторых, они все меньше заинтересованы в карьере наемных работников - времена, когда можно было отработать в одной фирме всю жизнь уходят в прошлое. Молодым легче найти новую работу, чем пожилым.

Следовательно, если учесть все эти факторы и принять в расчет, что продолжительность жизни американцев растет, а здоровье улучшается, то в ближайшие годы США будут создано рекордное количество новых компаний, основателями которых будут люди в возрасте.