<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>BizTimes.lv &#187; Психология</title>
	<atom:link href="http://biztimes.lv/category/psixologiya/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://biztimes.lv</link>
	<description>Бизнес-Журнал Онлайн</description>
	<lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 08:15:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Богатый или не богатый – вот в чём вопрос</title>
		<link>http://biztimes.lv/2011/03/20/bogatyj-ili-ne-bogatyj-%e2%80%93-vot-v-chyom-vopros.html</link>
		<comments>http://biztimes.lv/2011/03/20/bogatyj-ili-ne-bogatyj-%e2%80%93-vot-v-chyom-vopros.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Mar 2011 11:40:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sergey</dc:creator>
				<category><![CDATA[Другое]]></category>
		<category><![CDATA[Персоналии]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Богатый]]></category>
		<category><![CDATA[не богатый]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://biztimes.lv/?p=3632</guid>
		<description><![CDATA[Недавно финансовая компания Fidelity провела опрос 1000 людей, обладающих больше $1M наличных денег для инвестиций (со средним суммарным состоянием в $3.5M), на тему того, чувствуют ли они себя богатыми. 42%ответили, что нет, не чувствуют. В 2009 году таких “несчастных” было 46%. Но что интересно: люди, считающие себя богатыми, утверждали, что стали себя чувствовать себя подобным образом по достижению состояния в $1.75M. люди, не считающие [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignnone size-full wp-image-3633" title="Богатый или не богатый – вот в чём вопрос" src="http://biztimes.lv/wp-content/uploads/2011/03/millioner11.jpg" alt="Богатый или не богатый – вот в чём вопрос" width="500" height="375" /></p>
<p>Недавно финансовая компания <strong>Fidelity </strong>провела опрос <strong>1000 </strong>людей, обладающих больше <strong>$1M</strong> наличных денег для инвестиций (<em>со средним суммарным состоянием в <strong>$3.5M</strong></em>), на тему того, чувствуют ли они себя богатыми. <strong>42%</strong>ответили, что нет, не чувствуют. В <strong>2009 </strong>году таких “несчастных” было<strong> 46%</strong>. Но что интересно:</p>
<p><span id="more-3632"></span></p>
<ul>
<li>люди, <strong>считающие </strong>себя богатыми, утверждали, что стали себя чувствовать себя подобным образом по достижению состояния в <strong>$1.75M</strong>.</li>
<li>люди, <strong>не считающие</strong> себя богатыми, утверждали, что им требуется минимум <strong>$7.5M</strong>, чтобы изменить ощущения.</li>
</ul>
<p>В чём же дело? Есть предположение, что:</p>
<ul>
<li>люди, <strong>считающие </strong>себя богатыми, намного моложе людей, <strong>не считающих</strong>себя таковыми.</li>
<li>молодые люди имеют больше времени и потенциальных возможностей для преувеличения состояния, чем люди в возрасте.</li>
<li>стратегия молодых людей сейчас – минимизация издержек и максимизация инвестиций. Чем раньше начать следовать данной стратегии – тем больше денег может оказаться к зрелому возрасту.</li>
</ul>
<p style="text-align: right;">via kraynov.com</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://biztimes.lv/2011/03/20/bogatyj-ili-ne-bogatyj-%e2%80%93-vot-v-chyom-vopros.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Секреты богатства от гарвардской бизнес-школы</title>
		<link>http://biztimes.lv/2010/07/01/sekrety-bogatstva-ot-garvardskoj-biznes-shkoly.html</link>
		<comments>http://biztimes.lv/2010/07/01/sekrety-bogatstva-ot-garvardskoj-biznes-shkoly.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 12:55:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sergey</dc:creator>
				<category><![CDATA[Карьера]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[богатство]]></category>
		<category><![CDATA[Гарвард]]></category>
		<category><![CDATA[деньги]]></category>
		<category><![CDATA[доход]]></category>
		<category><![CDATA[жизненные позиции]]></category>
		<category><![CDATA[жизненный сценарий]]></category>
		<category><![CDATA[мировоззрение]]></category>
		<category><![CDATA[нищие]]></category>
		<category><![CDATA[прибыль]]></category>
		<category><![CDATA[успех]]></category>
		<category><![CDATA[успешность]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://biztimes.lv/?p=2702</guid>
		<description><![CDATA[Есть ли у миллионеров секреты? Думаю, да. Я не знаю ни одного человека, который бы не хотел узнать секреты богатейших людей мира. А потому этот простой, казалось бы, вопрос стал мощным фундаментом, на базе которого за последние 10 лет были написаны сотни книг, проведены тысячи бизнес-тренингов, и, как ни парадоксально, заработаны миллионы долларов. Секреты, безусловно, есть. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://biztimes.lv/wp-content/uploads/2010/07/374-1-150x150.jpg" alt="Секреты богатства от гарвардской бизнес-школы. Кто вы - крот, курица, обезьяна или кот?" title="Секреты богатства от гарвардской бизнес-школы. Кто вы - крот, курица, обезьяна или кот?" width="150" height="150" class="alignleft size-thumbnail wp-image-2703" />Есть ли у миллионеров секреты? Думаю, да. Я не знаю ни одного человека, который бы не хотел узнать секреты богатейших людей мира. А потому этот простой, казалось бы, вопрос стал мощным фундаментом, на базе которого за последние 10 лет были написаны сотни книг, проведены тысячи бизнес-тренингов, и, как ни парадоксально, заработаны миллионы долларов. Секреты, безусловно, есть. Но предприимчивые англичане из Гарварда смело предположили, что есть один главный секрет, без выполнения которого все остальные не имеют смысла.<br />
<span id="more-2702"></span><br />
Так вот, эти самые ученые гарвардской бизнес-школы в конце прошлого века провели крупномасштабные исследования финансового положения людей на всех континентах среди всех слоев населения. Целью данных исследований было выявить зависимость уровня богатства людей от их отношения к постановке целей и планированию своей жизни. Полученные показатели, скажем прямо, поразили не только Гарвард. В результате исследований ученые условно разделили все население Земли на 4 категории, обозначив их названиями животных по характерному признаку – зрению (применительно к людям рассматривалось такое качество, как «мировоззрение»). Итак, результаты:</p>
<p><strong>1. «Кроты» – 27% населения Земли<br />
Процент капитала Земли: стремится к нулю.<br />
Отношение к целям и планированию: полностью отсутствует.</strong></p>
<p>Даже ребенок знает, что характерная черта кротов – полнейшая слепота. В эту категорию ученые отнесли бомжей, алкоголиков, больных людей, игроманов, всех других в чем-то ущербных людей и, к сожалению, беззащитных пенсионеров. Все эти люди не ставят перед собой никаких целей, не думают о планировании своей жизни, просто «плывут по течению», зачастую руководствуясь только инстинктами – есть, пить, спать.</p>
<p><strong>2. «Куры» – 60% населения Земли<br />
Процент капитала Земли: 5%.<br />
Отношение к целям и планированию: в большинстве своем выполняют чужие цели.</strong></p>
<p>Помните выражение «куриная слепота»? Курица видит только при хорошем освещении, а с наступлением сумерек и, тем более, темноты курица утрачивает способность видеть. По аналогии с курами 60% населения Земли – это фактически рабочая сила, наемные сотрудники, выполняющие цели и планы своих начальников, получающая при этом свою зарплату (<em>всего 5% капитала Земли</em>). «Куры» не видят новых возможностей, кроме как работать на своего босса, полагая, что уже все в мире придумано и создано до них.</p>
<p>«Куры» боятся ставить свои собственные цели и покидать свою «зону комфорта», чтобы достигнуть чего-то большего в жизни, чем жить от зарплаты до зарплаты. Почему боятся? Да потому что их волнует, «а что подумают окружающие», «еще скажут, что я рехнулся», «я все равно ничего не добьюсь в жизни», «у меня нет образования-знаний-опыта-денег-…». Одним словом, «куры» предпочитают находить оправдания собственному бездействию, чем искать пути достижения финансовой свободы. На американском сленге «chicken» также означает «трус», «малодушный».</p>
<p>Кстати, поговорка «кто не рискует – тот не пьет шампанское» является абсолютно «куриной». Когда «курица», надеясь на авось, без четкой цели и плана пытается достичь в жизни чего-то большего, и у нее это получается (появляются деньги, атрибуты красивой жизни), вот тогда-то она возвращается с гордо поднятой головой в свой «курятник» со словами: «Кто не рискует – тот не пьет шампанское!» В противном же случае, потупив взор и разводя руками, просто оправдывается и сетует на то, что «ну, не повезло родиться в семье миллиардера».</p>
<p><strong>3. «Обезьяны» – 10% населения Земли.<br />
Процент капитала Земли: 15%.<br />
Отношение к целям и планированию: подробно расписывают цели, четко планируют свою жизнь, присутствует повышенное стремление реализовать себя.</strong></p>
<p>Что у обезьяны со зрением? Да все в порядке. Обезьяны хорошо видят и днем и ночью. Во всяком случае ученые не нашли опровержений этому. Но у обезьян есть еще одна характерная черта – они любят копировать, или подражать другим (отсюда и пошло выражение «обезьянничать»). Кого они копируют? «Кур»? Вряд ли. Скорее всего, они копируют тех, кто находится последними в этом списке.</p>
<p>К «обезьянам» гарвардские ученые отнесли людей, обладающих определенным специфическим талантом – артистов шоу-бизнеса, театра и кино, политиков, спортсменов. Все они поставлены в такие рамки, что для достижения цели им просто необходимо четко планировать свою жизнь. Все их время до решающего момента (концерт, если это артист, соревнование, если это спортсмен) расписано по дням и часам, чтобы к ключевому моменту прийти в форме. И как результат этих действий они получают успех. Их успех не приходит вдруг и случайно. Успех «обезьян» – это цепочка действий, взаимосвязанных, последовательных и тщательно спланированных. Подавляющая часть капитала «обезьян» – это гонорары и роялти, а не зарплата.<br />
Так кому же подражают обезьяны? Кто обладает зрением сквозь время и расстояние?</p>
<p><strong>4. «Коты» – 3% населения Земли.<br />
Процент капитала Земли: 80%.<br />
Отношение к целям и планированию: всю жизнь ставят свои собственные цели, тщательно планируют пути их реализации, всегда добиваются успеха.</strong></p>
<p>Хорошее ли зрение у котов? О, да! И именно поэтому «коты» предпочитают действовать не там, где все остальные. Они выбирают для себя неизведанные поля деятельности, создают что-то свое новое с нуля, развивают, а потом делают свои достижения доступными для всех остальных. Вспомните создателя Майкрософт, Билла Гейтса, в изобретения которого никто не верил, кроме него самого. Вспомните Ричарда Макдональда, который 100 лет назад основал кафе быстрого питания «Макдональдс», разросшееся до всемирных масштабов и приносящее немыслимые прибыли. Вспомните основателей сотовой связи, Интернета, Google, Одноклассников.ру, …да и ШколыЖизни.ру, например.</p>
<p>«Котам» все равно, что думают о них окружающие, они независимы, они не боятся препятствий, они уверенно идут к своей цели. В капитале «котов» нет зарплаты, они не работают за деньги, они просто занимаются любимым делом своей жизни и превращают его в деньги, а это принципиально иные пассивные источники дохода.</p>
<p>Узнаете себя в одной из этих категорий? Довольны ли Вы своим нынешним финансовым благополучием (или неблагополучием)? Хотите изменить ситуацию к лучшему? Если верить ученым гарвардской школы бизнеса, <strong>чтобы добиться успеха в жизни, нужно начать с изменения мировоззрения</strong>. Вероятно, они правы. Только вдумайтесь в эти цифры – всего 13% земного населения владеют 95% капитала Земли! Я хочу быть среди них! А Вы?</p>
<p>Всем, кто решил посмотреть на мир новым «обезьяньим», а может, «кошачьим» взглядом, хочу пожелать, чтобы путь изменения собственного мировоззрения был легким и непринужденным, чтобы трудности сделали вас только сильнее и увереннее в себе, и чтобы хватило сил и терпения достичь столь желаемой финансовой свободы!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://biztimes.lv/2010/07/01/sekrety-bogatstva-ot-garvardskoj-biznes-shkoly.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Тренинг уверенности от Дональда Трампа</title>
		<link>http://biztimes.lv/2010/06/17/trening-uverennosti-ot-donalda-trampa.html</link>
		<comments>http://biztimes.lv/2010/06/17/trening-uverennosti-ot-donalda-trampa.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 04:06:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sergey</dc:creator>
				<category><![CDATA[Карьера]]></category>
		<category><![CDATA[Персоналии]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Дональд Трамп]]></category>
		<category><![CDATA[уверенность]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://biztimes.lv/?p=2643</guid>
		<description><![CDATA[Быть уверенным просто, быть сильным легко. До тех пор, пока все идет как надо. Но когда жизнь дает трещину, верить в себя все трудней. И то, что мы думаем под натиском неудач, есть вся правда о нашей уверенности в себе. От наших мыслей зависит, удержимся ли мы на плаву или увязнем в трясине уныния. Удержаться [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://biztimes.lv/wp-content/uploads/2010/06/trump_main_f-150x150.jpg" alt="Тренинг уверенности от Дональда Трампа" title="Тренинг уверенности от Дональда Трампа" width="150" height="150" class="alignleft size-thumbnail wp-image-2645" />Быть уверенным просто, быть сильным легко. До тех пор, пока все идет как надо. Но когда жизнь дает трещину, верить в себя все трудней. И то, что мы думаем под натиском неудач, есть вся правда о нашей уверенности в себе.</p>
<p>От наших мыслей зависит, удержимся ли мы на плаву или увязнем в трясине уныния. Удержаться и не сорваться получается не всегда. Такова жизнь. И каждый может упасть, но зачем же там валяться?<br />
<span id="more-2643"></span></p>
<blockquote><p>Или как бы сказал Дональд Трамп: "Не надо сидеть на неудаче, как на пепелище. Получили урок, усвоили - и двигайтесь дальше".</p></blockquote>
<p>Трамп по праву считается самым боевым бизнес-лидером и знает, как встречать трудности во всеоружии. А его книга "Мысли по-крупному и не тормози!" - настоящий генератор уверенности в себе.</p>
<h3>Привыкайте действовать</h3>
<p>Желание никогда не дается без сил, необходимых для его осуществления. Но сколько идей так и остается идеями потому, что кто-то решил, что у него недостаточно средств, ума или опыта для реализации задуманного. И вместо того, чтобы искать возможность, мы ищем причину. Но не рискнув, мы не узнаем, на что способны.</p>
<blockquote><p>"Как можно быстрее превращайте ваши масштабные мысли в масштабные действия. Не позволяйте ложным отговоркам затормозить вас. Отговорки - симптомы страха.</p>
<p>Бросайтесь вперед очертя голову и делайте то, что больше всего боялись сделать, - ваш страх исчезнет сам собой!</p>
<p>Никто не рождается с полной уверенностью в себе. Это приобретается. Привыкните действовать - и ваша уверенность в себе подскочит до потолка!"</p></blockquote>
<h3>Вы - тот, кем себя представляете</h3>
<p>Если мир устроен как большое зеркало и отражает наши мысли и действия, то стоит ли обижаться, когда нас не ценят? Не означает ли это, что мы сами невесть какого о себе мнения? Мы есть то, что о себе думаем, и пока мы сами не раскроем все лучшее в себе, другие этого не заметят.</p>
<blockquote><p>"Вы сами диктуете людям, как им следует думать о вас. Ваше отношение к себе очевидно для всех. Ведите себя так, чтобы все понимали: вы стоите дорого. Тогда люди так вас и будут расценивать.</p>
<p>Двигайтесь энергично, целеустремленно, смотрите прямо вперед, как человек, который знает, куда и зачем он идет.</p>
<p>Мы все даем определение самим себе, поэтому не стесняйтесь в определениях. Вы - тот, кто получает повышение, кому достаются клиенты, у кого множество друзей. Вы - тот, кто поднимается по лестнице жизни, фонтан творческих идей.</p>
<p>Ваше отношение к жизни, демонстрируемое окружающим, важнее, чем ваш IQ".</p></blockquote>
<h3>Ваш страх - худший враг</h3>
<p>Страх хорош тем, что существует лишь в наших мыслях, а значит им можно управлять. И эта задача упрощается тем, что мы не можем думать о двух вещах одновременно. А потому, как только сомнение закралось к Вам в голову, размышляйте о цели, а не о проблеме. Если же кто-то пытается Вас запугать - отвечайте, как Трамп: "Я не хочу об этом думать".</p>
<blockquote><p>"Чтобы взять жизнь в свои руки, вы должны преодолеть страх. Уничтожайте каждую негативную мысль, сразу же, как только она высунет свою уродливую голову. Прекращайте тревожный внутренний диалог, как только он возникает. Страх - ваш худший враг".</p>
<p>"Когда меня пытаются напугать, говоря: "А что если рынок покатится вниз? А если банки потребуют, чтобы ты вернул все займы? Если все пойдет не так?",  я просто отвечаю: "Я не хочу об этом думать".</p></blockquote>
<h3>Найдите способ превратить "нет" в "да"</h3>
<p>Стоит лишь вознамериться что-то достичь, как тут же появится кто-то, кто скажет: "Это невозможно, ничего не выйдет". Но сколько целей казалось недостижимыми, пока кто-нибудь их не достигал. А потому лучше подальше держаться от тех, кто сеет сомнения и подрывает нашу веру в себя.</p>
<blockquote><p>"Если вы хотите добиться успеха, нужно привыкнуть к тому, что вы часто будете слышать слово "нет" - и научиться его игнорировать.</p>
<p>Большинство людей, говорящих "нет", делает это в своих собственных интересах.</p>
<p>Не позволяйте чьему-то капризному или деспотичному "нет" остановить вас. Найдите способ превратить "нет" в "да" или найдите хитрый способ обойти "нет".</p></blockquote>
<h3>Не сидите на неудаче, как на пепелище</h3>
<p>То, что сегодня нам кажется неудачей, впоследствии может стать для нас благом.Так, Трамп вспоминает о том, как внезапно слег с гриппом и упустил очень важный контракт. Но как выяснилось позже, заключи он тогда сделку, потерял бы большие деньги.</p>
<p>Впрочем, как бы ни развивались события, нужно уметь извлекать из них опыт и идти вперед, не сокрушаясь и не оглядываясь. Ничего не поделаешь - хорошему учатся не всегда на хорошем.</p>
<blockquote><p>"Не надо видеть в каждой неудаче конец света. Получили урок, усвоили его - и двигайтесь дальше. Не сидите на неудаче, как на пепелище. Начинайте снова мыслить крупно.</p>
<p>И научитесь великому искусству - забывать. Двигайтесь дальше и не задумывайтесь ни на секунду обо всем плохом, что с вами когда-то случалось. Рассматривайте каждую неудачу как шаг на пути к окончательной победе".</p></blockquote>
<h3>Принимайте все как есть</h3>
<p>В жизни много общего с американскими горками, в ней случаются и резкие спуски, и крутые подъемы. Мы не можем знать точно, что ждет нас за поворотом. И только готовность принять все как есть дает нам ту гибкость, что не дает нам сломаться.</p>
<blockquote><p>"Суровая правда жизни такова, что итоги сделки не всегда удовлетворяют вас, а люди, с которыми вы ведете дела, не всегда честны и порядочны. Всегда были и будут обстоятельства, над которыми у вас нет контроля.</p>
<p>Единственный способ не дать обстоятельствам пошатнуть вашу уверенность в собственных силах - это принять реальность такой, какая она есть, и понять, что негативные события могут и будут случаться. В этом вы можете быть уверены".</p></blockquote>
<h3>Сверяйтесь со своими целями, а не с чужими</h3>
<p>Каждый из нас уникален и у каждого из нас свой путь. Проблемы возникают тогда, когда мы сбиваемся с пути или выбираем чужой путь. Равняясь на чьи-то идеалы и следуя чьим-то стремленьям, мы проживаем не свою, а чью-то жизнь.</p>
<blockquote><p>"Если ваша жизнь не такова, какой вам хотелось бы ее видеть, не бойтесь спросить себя: делаете ли вы то, что вам хотелось бы? И что вам хотелось бы делать? Не важно, сколько вам лет. Сверяйтесь со своими собственными чувствами и целями, а не с чужими.Может случиться, что вы пойдете наперекор друзьям, родным и коллегам. Подключайтесь к собственному источнику питания. И скорее всего через новую розетку ток пойдет куда лучше".</p></blockquote>
<p><em>Приведенные цитаты взяты из книги Дональда Трампа "Мысли по-крупному и не тормози!"</em></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://biztimes.lv/2010/06/17/trening-uverennosti-ot-donalda-trampa.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Компьютерный инфантилизм стал одной из причин кризиса</title>
		<link>http://biztimes.lv/2010/06/12/kompyuternyj-infantilizm-stal-odnoj-iz-prichin-krizisa.html</link>
		<comments>http://biztimes.lv/2010/06/12/kompyuternyj-infantilizm-stal-odnoj-iz-prichin-krizisa.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Jun 2010 14:23:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sergey</dc:creator>
				<category><![CDATA[Мировой финансовый кризис]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[виртуальная реальность]]></category>
		<category><![CDATA[инфантилизм]]></category>
		<category><![CDATA[Компьютерный инфантилизм]]></category>
		<category><![CDATA[кризис]]></category>
		<category><![CDATA[причины кризиса]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://biztimes.lv/?p=2579</guid>
		<description><![CDATA[Психологи разных стран не склонны видеть причины нынешнего кризиса только в экономических процессах. По мнению британского ученого Сьюзен Гринфилд, мировой экономический катаклизм стоит рассматривать с точки зрения изменения ментальности общества, которому способствовали социальные сети и компьютерные игры. В своем выступлении на круглом столе в Мельбурне, Гринфилд призвала резидентов IТ-индустрии перестать эксплуатировать технологии, направленные на стимулирование [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://biztimes.lv/wp-content/uploads/2010/06/kompjuternyj_infantilizm_stal_odnoj_iz_prichin_krizisa_clause_original-150x150.jpg" alt="Компьютерный инфантилизм стал одной из причин кризиса" title="Компьютерный инфантилизм стал одной из причин кризиса" width="150" height="150" class="alignleft size-thumbnail wp-image-2580" />Психологи разных стран не склонны видеть причины нынешнего кризиса только в экономических процессах. По мнению британского ученого Сьюзен Гринфилд, мировой экономический катаклизм стоит рассматривать с точки зрения изменения ментальности общества, которому способствовали социальные сети и компьютерные игры.</p>
<p>В своем выступлении на круглом столе в Мельбурне, Гринфилд призвала резидентов IТ-индустрии перестать эксплуатировать технологии, направленные на стимулирование потребления и начать работать над решениями, которые будут развивать абстрактное мышление, любопытство, а также чувство ответственности.<br />
<span id="more-2579"></span><br />
По мнению ученого, погружение в виртуальную реальность приводит к компьютерному инфантилизму у человека и делает его неспособным адекватно просчитывать свою линию жизни. В результате, это приводит к потери у пользователя контроля над реальными расходами и лишает его возможности объективно оценить свой финансовый потенциал. Но эта безответственность используется многими финансовыми системами, которые призывают потребителей брать кредиты, с которыми те не в силах справится. </p>
<p>Таким образом, Гринфилд высказала мнение, которое неофициально поддерживают эксперты рынка. Суть его заключается в том, что качество работы мировой экономики зависит не только от существующей экономической системы, но и от тех людей, которые включены в нее.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://biztimes.lv/2010/06/12/kompyuternyj-infantilizm-stal-odnoj-iz-prichin-krizisa.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Трюки казино для привлечения и удержания посетителей</title>
		<link>http://biztimes.lv/2010/04/24/tryuki-kazino-dlya-privlecheniya-i-uderzhaniya-posetitelej.html</link>
		<comments>http://biztimes.lv/2010/04/24/tryuki-kazino-dlya-privlecheniya-i-uderzhaniya-posetitelej.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 24 Apr 2010 18:18:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sergey</dc:creator>
				<category><![CDATA[Аферы]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Азартные игры]]></category>
		<category><![CDATA[казино]]></category>
		<category><![CDATA[психологические уловки]]></category>
		<category><![CDATA[Трюки казино]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://biztimes.lv/?p=2366</guid>
		<description><![CDATA[Не секрет, что в сфере азартных игр работает большое количество психологов. Все эти люди в течение десятков лет создавали концепцию идеального игрового места, которое влечет посетителей. Дизайн, освещение, манера общения с посетителями, правила казино - все это давно продумано и реализовано. Никаких случайностей, все основано на логике и психологии. Давайте посмотрим, что делают казино для [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://biztimes.lv/wp-content/uploads/2010/04/nevada-silver-legacy-resort-casino-150x150.jpg" alt="Трюки казино для привлечения и удержания посетителей" title="Трюки казино для привлечения и удержания посетителей" width="150" height="150" class="alignleft size-thumbnail wp-image-2367" />Не секрет, что в сфере <strong>азартных игр</strong> работает большое количество психологов. Все эти люди в течение десятков лет создавали концепцию идеального игрового места, которое влечет посетителей. Дизайн, освещение, манера общения с посетителями, правила казино - все это давно продумано и реализовано. Никаких случайностей, все основано на логике и психологии. </p>
<p>Давайте посмотрим, что делают казино для того, чтобы привлекать и удерживать максимум посетителей на долгое время.<br />
<span id="more-2366"></span><br />
<strong>В казино нет часов</strong></p>
<p>Вы будете удивлены тем, насколько много людей не носит часы. Естественно, владельцы казино знают об этом и используют отсутствие часов в своих интересах. Дело в том, что внутри казино как бы безвременье - часов внутри вы не найдете. Понятно, что если человек увлечен игрой, а часов вокруг нет, он попросту забудет о времени. Также понятно и то, что увлеченный человек потратит денег больше, чем посетитель, который будет постоянно смотреть на часы, висящие на стене. Нет смены дня и ночи в казино, там всегда одно и то же время суток.</p>
<p><strong>В казино нет окон</strong></p>
<p>Еще одна психологическая уловка. Если бы окна были, тогда посетители следили бы за сменой дня и ночи, и более-менее были бы в курсе хода времени. А так, как уже говорилось выше, в казино всегда одно и то же время, всегда хорошо и уютно. Ну как тут не задержаться, выложив побольше денег?</p>
<p>И кроме того, владельцы казино не желают отвлекать посетителей от игры видом из окна. Люди, проходящие мимо, заглядывали бы через окна внутрь, да и посетители отвлекались бы. Кому это нужно, правда? Точно не казино.</p>
<p><strong>Атмосфера казино</strong></p>
<p>Да, сама атмосфера игорных заведений привлекает людей. Специфические звуки, привлекающие человека, приятное освещение, музыка. Все это позволяет задержаться надолго - ведь кому хочется уходить из уютного помещения казино? Кроме того, служащие здесь всегда улыбаются, как бы они не уставали, а сидения - очень мягкие и уютные.</p>
<p>В конце-концов создается практически домашняя атмосфера, откуда не хочется уходить, и куда хочется возвращаться снова и снова. И понятно, что человек, постоянно проводящий время в казино, будет тратить все больше денег.</p>
<p><strong>Расположение сервисов</strong></p>
<p>Для того, чтобы поесть, разменять фишки, в большинстве случаев вам придется пробираться вглубь казино. Зачастую сервисы расположены так далеко, как только возможно. Зачем это делается? Для того, чтобы посетители пробирались все дальше и дальше в "волшебный мир" казино - чем глубже вы заберетесь, тем больше шансов, что внимание посетителя привлечет очередной игровой стол или автомат, и человек задержится. Так бывает очень часто - человек уже решил уйти, пошел менять фишки на деньги, но тут он встречает очередной игровой стол и задерживается.</p>
<p><strong>Бесплатные сервисы</strong></p>
<p>В солидных казино посетителям постоянно что-то предлагают бесплатно - например, бесплатную еду, бесплатные напитки, бесплатные шоу. Зачем? Да просто потому, что у человека тогда возникает ощущение того, что о нем заботятся. Как же не задержаться в заведении, где посетителям уделяется столько внимания?</p>
<p>А бесплатный алкоголь так вообще отличный способ заставить человека совершать необдуманные поступки. Например, заходит человек в казино, думает, что заскочил на минутку. Тут ему предлагают шикарный коктейль, причем абсолютно бесплатно. Посетитель выпивает коктейль, алкоголь начинает кружить голову, всякие воспоминания о том, что нужно уходить, исчезают. И начинается игра, которая зачастую заканчивается пустыми карманами и удивлением: "А что я тут делаю?".</p>
<p><strong>Выгодные предложения счастливчикам</strong></p>
<p>Да, это бывает не так часто, но иногда люди выигрывают большие суммы в казино. Тут же человеку предлагают бесплатную комнату, бесплатный фрак/сигару/лимузин. Вроде бы лишние затраты, правда?</p>
<p>Ан нет, все совсем не так. Ведь человек чувствует себя обязанным казино, которое предоставляет столько всего хорошего. Он не уходит со своим выигрышем, а остается в казино. И очень часто бывает так, что такой посетитель начинает снова тратить деньги. Пускай спускается не весь выигрыш, но все равно, хотя бы часть своих денег казино возвращает.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://biztimes.lv/2010/04/24/tryuki-kazino-dlya-privlecheniya-i-uderzhaniya-posetitelej.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Секреты успеха великих</title>
		<link>http://biztimes.lv/2010/02/20/sekrety-uspexa-velikix.html</link>
		<comments>http://biztimes.lv/2010/02/20/sekrety-uspexa-velikix.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 20 Feb 2010 01:26:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sergey</dc:creator>
				<category><![CDATA[Карьера]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>
		<category><![CDATA[успех]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://biztimes.lv/?p=2297</guid>
		<description><![CDATA[Быть успешным мечтает каждый, и под успехом все понимают разное. Кто-то считает, что успех – это достижение карьерных высот, для другого – это финансовая независимость и возможность всегда позволять себе все желаемое. Третий полагает, что тот будет успешным, у кого есть надежный тыл в виде семьи. Перечислять составляющие успеха для разных людей можно было бы [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://biztimes.lv/wp-content/uploads/2010/02/5.-Envy-150x150.jpg" alt="Секреты успеха великих" title="Секреты успеха великих" width="150" height="150" class="alignleft size-thumbnail wp-image-2298" /><strong>Быть успешным мечтает каждый,</strong> и под успехом все  понимают разное. Кто-то считает, что успех – это достижение карьерных  высот, для другого – это финансовая независимость и возможность всегда  позволять себе все желаемое. Третий полагает, что тот будет успешным, у  кого есть надежный тыл в виде семьи. Перечислять составляющие успеха для  разных людей можно было бы долго. Но вопрос как раз и заключается в  том, как его достичь: что для этого нужно делать, каким человеком быть,  на какие жертвы идти (и надо ли) и так далее. Кто подскажет?  Оказывается, ключ к разгадке – в биографиях замечательных известных  людей. Именно они, сильные мира сего, знаменитые и несомненно успешные  знали в свое время, как добиться высот во всем. И у каждого был свой  собственный секрет. </p>
<p><span id="more-2297"></span></p>
<p>- <strong>Первый секрет – в упорстве.</strong> Так считал <strong>Джонатан  Огден Армор</strong> (Jonathan Ogden Armour), американский мясной  магнат: «Каждый может остановиться на полпути, но именно тот, кто пойдет  дальше, всегда будет преуспевать». Итак, никогда нельзя сдаваться, к  цели нужно идти, во что бы то ни стало, бороться за ее достижение. Нет,  по головам тоже идти не стоит, но стараться изо всех сил для достижения  желаемого важно и необходимо.</p>
<p>- <strong>Самоконтроль</strong> – еще одна важная составляющая не  только достижения успеха, но и сбережения всего достигнутого, как  утверждал <strong>Бенджамин Франклин</strong> (Benjamin Franklin), один  из отцов-основателей США. По его словам, «Легче усмирить свое желание,  чем затем справляться с последствиями». Самодисциплина выручает в  сложные времена, а вот потакание всем капризам может погубить. Привычки и  желания не должны мешать реализации потенциала – в противном случае  цели не добиться.</p>
<p>- <strong>Не стоит забывать о морали и ценностях.</strong> К этому  призывал <strong>Джон Пол Гетти</strong> (John Paul Getty), нефтяной  магнат, самый богатый человек планеты в середине 20 века. «Не зависимо  от размера состояния, человек должен жить в соответствии со своими  ценностями. А ели их нет, никакие богатства не смогут скрыть пустоты его  души». С детства нас учат тому, что хорошо, и что плохо. И этот кодекс  чести и морали должен стать светочем и проводником, за которым следует  любой – будь то богач или тот, у кого еще нет огромного состояния.</p>
<p>- <strong>Джеймс Кэш Пенни</strong> (James Cash Penney), основатель  сети супермаркетов JC Penny в США, призывает всех следовать <strong>Золотому  Правилу</strong>: создавать ценность не только для себя и своего  бизнеса, но и для других. Пусть это будет благотворительность или другой  вид финансовой помощи, или же просто хорошее отношение к родным,  друзьям и даже совершенно чужим людям. <strong>Относиться к людям нужно  так, как вы хотите, чтобы относились к вам.</strong> Это – еще одна  составляющая успеха, точнее, одно из показательных качеств успешного  человека.</p>
<p>- Американский писатель <strong>Оризон Свит Марден</strong> (Orison  Swett Marden) говорил: «Многие бедны, даже если работают как рабы,  потому что не способны отложить средства». Тогда как очень важно,  зарабатывая, <strong>платить себе</strong>, как говорится – <strong>откладывать  сбережения</strong>, накапливая капитал. Даже те 10-20%, отложенные с  каждой зарплаты (о которых часто говорится в советах, связанных с  ведением бюджета), помогут, что называется, «платить себе» за труд –  создавать резервный фонд имени себя.</p>
<p>- <strong>Избегать долгов</strong> – вот еще один важный совет для  тех, кто стремится к успеху. Еще третий президент США <strong>Томас  Джефферсон</strong> (Thomas Jefferson) призывал всех не заводить долгов:  «Будьте уверены, что иметь долги гораздо тяжелее, чем отказать себе в  прихотях». Бороться с собой и с долгами важно, ведь тот, кто живет в  кредит, никогда не будет богатым.</p>
<p>- А вот <strong>Финеас Тэйлор Барнум</strong> (Phineas Taylor  Barnum), известный американский шоумен и бизнесмен 19 столетия, видел  суть богатства и успеха в другом – в <strong>хорошем здоровье</strong>.  По его мнению, за неимением здоровья накопить богатство не получится. И  нельзя не согласиться с этим: ведь элементарно, как можно продуктивно  работать, мыслить и добиваться целей, если самочувствие подводит? Нельзя  пренебрегать своим телом, важно хорошо питаться и заниматься  физическими упражнениями, а пить и курить умеренно (если от этих  привычек никак не избавиться). Жить вечно никто не способен, но, если  беречь себя, то прожить дольше удастся точно.</p>
<p>- <strong>Зависть</strong> – не самое приятное чувство, оно гложет,  съедает изнутри и заставляет стремиться и достигать высот не ради себя, а  чтобы оказаться не хуже других. Конечно, в качестве стимула к действию  своего рода это, может, и неплохо, но свою личность сохранить также надо  уметь, а не становиться отражением других – более успешных сотрудников,  соседей, друзей. К этому призывает все тот же писатель <strong>Оризон  Свит Марден</strong>.</p>
<p>- Успешный бизнесмен и известный филантроп <strong>Эндрю Карнеги</strong> (Andrew Carnegie) призывал <strong>жить умеренно и скромно</strong>:  «Это – обязанность состоятельных людей: подавать пример скромной жизни,  избегать проявления высокомерия». И это верно – даже имея состояния, не  стоит бросаться деньгами, не нужно вызывать зависть других. Разумная  экономия и умеренность в тратах – залог достатка и успеха и  характеристика многих богатых людей. С таких захочется брать пример  скорее, чем с тех, кто швыряет деньгами налево и направо, не зная им  счета.</p>
<p>- Уже немолодой американский бизнесмен <strong>Уоррен Баффет</strong> (Warren Buffett) советует желающим добиться успеха <strong>быть  терпеливыми</strong>. Не всегда все получается с первого раза, не всегда  состояние зарабатывается после первой заключенной сделки. «Неважно,  насколько вы талантливы или как усердно стараетесь – некоторые вещи  требуют времени. И ребенок не появится на свет через месяц, даже если  девять женщин забеременеют от одного торопящегося стать отцом мужчины», –  так говорит мистер Баффет.</p>
<p>- Богатый человек должен <strong>уметь отдавать</strong>: жертвовать  средства больницам, помогать школам, открывать приюты для бездомных –  что угодно его сердцу. Судьба награждает его достатком, дает возможность  самому жить благополучно и трудиться успешно, но взамен стоит не  скупиться и помогать тем, кому эта помощь может даже жизнь спасти,  вытащить с самого дна. Так считал шотландский писатель <strong>Сэмюель  Смайлс</strong> (Samuel Smiles), живший в 19 веке. И даже если у вас нет  в наличии таких средств, чтобы спонсировать школы и детские дома,  посильную лепту в благотворительность сделать все же удастся. Главное –  заинтересоваться, захотеть и сделать.</p>
<p>Истории из жизни великих и богатых (что немаловажно) людей не только  проливают нам свет на их судьбы, но и помогают увидеть соль их успеха –  будь то терпение, щедрость или умеренность. Мы же, новое поколение,  имеем возможность получить эту квинтэссенцию чужого успеха – все секреты  живших ранее – чтобы стремиться, жить в соответствии с принципами и  добиваться того, о чем мечтаем, опираясь на знания и опыт мудрых и  знающих людей.</p>
<p>По материалам <a href="http://www.getrichslowly.org">Get Rich Slowly</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://biztimes.lv/2010/02/20/sekrety-uspexa-velikix.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Раскрыта формула успеха миллиардеров</title>
		<link>http://biztimes.lv/2010/02/20/raskryta-formula-uspexa-milliarderov.html</link>
		<comments>http://biztimes.lv/2010/02/20/raskryta-formula-uspexa-milliarderov.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 20 Feb 2010 00:19:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sergey</dc:creator>
				<category><![CDATA[Карьера]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Forbes]]></category>
		<category><![CDATA[миллиардеры]]></category>
		<category><![CDATA[олигархи]]></category>
		<category><![CDATA[успех]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://biztimes.lv/?p=2268</guid>
		<description><![CDATA[Американский деловой журнал Forbes проинтервьюировал богатых и очень богатых людей и выделил три ключевых фактора, которые приносят успех. Отсутствие страха перед ошибками и неудачами, креативность и способность взглянуть на вещи под другим углом, а также поддержка со стороны верной спутницы жизни - вот "джентльменский" набор богатеев планеты. Первый секрет по-настоящему богатых людей состоит в том, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://biztimes.lv/wp-content/uploads/2010/02/104653_m-150x150.jpg" alt="Раскрыта формула успеха миллиардеров" title=" Раскрыта формула успеха миллиардеров" width="150" height="150" class="alignleft size-thumbnail wp-image-2269" />Американский деловой журнал Forbes проинтервьюировал богатых и очень богатых людей и выделил три ключевых фактора, которые приносят успех. </p>
<p>Отсутствие страха перед ошибками и неудачами, креативность и способность взглянуть на вещи под другим углом, а также поддержка со стороны верной спутницы жизни - вот "джентльменский" набор богатеев планеты.</p>
<p><span id="more-2268"></span></p>
<p>Первый секрет по-настоящему богатых людей состоит в том, что они не боятся потерпеть неудачу, пишет РИА Новости. Но при этом, они умеют учиться на ошибках как своих, так и чужих. Каждый из миллиардеров, по меньшей мере, единожды принимал ошибочные для бизнеса решения, однако непременно извлекал из неудач уроки. «На ошибках учатся» - это про мировых магнатов.</p>
<p>Естественно, в первую очередь интересны истории успехов миллионеров и миллиардеров в первом поколении, а не тех, кто получил свое богатство по наследству. Их часто называют «селфмейдмены», то есть мужчины, сделавшие свое состояние сами.</p>
<p>Оказалось, что для этой категории богатых критически важным оказался выбор спутницы жизни. Речь идет не об удачной женитьбе, как о способе получения каких-либо финансовых выгод или капитала. А о спутнице жизни, которая ценит и поддерживает мужа, верит в успех его начинаний.</p>
<p>«Критически важно иметь супругу, которая поддерживает тебя, и, что еще важнее, верит в твое продвижение вверх», - сообщает издание. Разумеется, весомое приданное супруги будет также неплохим подспорьем.</p>
<p>Но во всяком правиле, имеются свои исключения. Как известно, среди «богатых и знаменитых» имеются и неженатые, которые высоко котируются по другому рейтингу - самых завидных женихов планеты.</p>
<p>Более того, каждый десятый мире миллиардер из рейтинга Forbes либо неженат, либо уже разведен. В число «неженатиков» входит и один из самых богатых людей России - Михаил Прохоров, чьё состояние оценивается журналом «Финанс» в $17,85 млрд.</p>
<p>Поэтому важнейшим фактором в успеха в нелегком процессе «делания состояния» является способность свежим взглядом оценить имеющиеся проблемы, а также креативность в поиске источников новых прибылей. Вероятно, что именно сумма здоровой креативности и умения не бояться ошибок составляют пресловутую «формулу успеха» значительной части миллиардеров.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://biztimes.lv/2010/02/20/raskryta-formula-uspexa-milliarderov.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Образ мышления миллионера – путь к успеху</title>
		<link>http://biztimes.lv/2009/12/15/obraz-myshleniya-millionera-%e2%80%93-put-k-uspexu.html</link>
		<comments>http://biztimes.lv/2009/12/15/obraz-myshleniya-millionera-%e2%80%93-put-k-uspexu.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Dec 2009 17:07:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sergey</dc:creator>
				<category><![CDATA[Личные деньги]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[как разбогатеть]]></category>
		<category><![CDATA[как стать миллионером]]></category>
		<category><![CDATA[мышление]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>
		<category><![CDATA[успех]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://biztimes.lv/?p=2058</guid>
		<description><![CDATA[Когда мы думаем о миллионерах, мы представляем себе людей в брендовых одеждах, живущих в роскошных особняках вроде тех, что показывают в шоу «По домам» на MTV, летающих на личных самолетах и отдыхающих на невероятно дорогих курортах. Такой собирательный портрет миллионера можно составлять долго, украшая его все новыми подробностями (о которых мы и помечтать боимся). Однако, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-2059" title="Образ мышления миллионера – путь к успеху" src="http://biztimes.lv/wp-content/uploads/2009/12/Mogilyansky_1-150x150.jpg" alt="Образ мышления миллионера – путь к успеху" width="150" height="150" />Когда мы думаем о <strong>миллионерах</strong>, мы представляем себе людей в брендовых одеждах, живущих в роскошных особняках вроде тех, что показывают в шоу «По домам» на MTV, летающих на личных самолетах и отдыхающих на невероятно дорогих курортах. Такой собирательный портрет миллионера можно составлять долго, украшая его все новыми подробностями (о которых мы и помечтать боимся).</p>
<p><span id="more-2058"></span></p>
<p>Однако, как показывает практика, настоящие миллионеры совершенно не такие, эти люди как раз-то и знают цену деньгам, не стараются выставить на показ свои состояния, и заинтересованы в получении средств для комфортной жизни, а не в жизни ради скопления все больших капиталов. Настоящие миллионеры зарабатывают деньги ради того, чтобы жить так, как хочется – получать желаемые удовольствия, обеспечивать всем необходимым семью и работать так и столько, сколько хочется. В то же время они понимают, что деньги любят счет, поэтому предпочитают не тратить зря и неоправданно.</p>
<p>Как же стать миллионером, если в лотерею выиграть никак не получается, о личном бизнесе речь пока и вовсе не идет, а работа на хозяина приносит ровно столько, что хватает по счетам расплатиться и дожить до следующей такой же получки? Предлагаю прислушаться к <strong>советам настоящих миллионеров</strong>, заработавших свои капиталы собственным трудом.</p>
<p>Первое правило успеха – <strong>верить в свои силы, ставить перед собой цель и уверенно идти к ее достижению</strong>. Если хочется вырваться из порочного круга маленьких зарплат и постоянной нехватки денег даже на самое необходимое, стоит задуматься о своем отношении к миру, деньгам и своим перспективам и способностям. Отличный вариант – сохранять уверенность в том, что вы разбогатеете (или в том, что создадите хороший прибыльный бизнес по душе, или что добьетесь карьерного роста, о котором мечтали с университетской скамьи). Цели у всех разные, главное – твердо верить в реальность их исполнения. Ну и идти к реализации плана – трудиться и не опускать руки. Можно подумать, во что вложить средства, какой бизнес бы нравился вам и мог приносить прибыли (то есть, нравился еще и потребителям). Удача ведь любит уверенных в себе и решительных смельчаков.</p>
<p><strong>Самообразование</strong> и желание знать больше об интересующей теме – естественные потребности стремящегося человека, но они еще и помогут в достижении цели. Более того, даже добившись желаемого, не стоит прекращать учиться – любая сфера деятельности с течением времени меняется, переживает те или иные тренды, в курсе которых необходимо быть, чтобы всегда оставаться на коне. Так что, даже заработав первый миллион, стоит искать новые пути развития и учиться. Ведь заинтересованность в своем деле всегда окупается сторицей.</p>
<p>Кстати, о <strong>заинтересованности</strong>. Если у вас есть страсть, интерес или хобби, занятие, которому хотелось бы посвятить жизнь, нельзя хотя бы не попробовать получать от любимого дела доход. А вдруг это путь к богатству и успеху, возможность реализовать себя и состояться не только в материальном, но и в личностном плане? Также, хочу сказать, что, если дело не ладится, стоит просто пересмотреть стратегию, выдумать новые особенности и продолжать его продвижение, а не бросать все на полпути и отказываться от мечты. Позитивное мышление и желание доказать себе и другим, что интерес и талант вам даны свыше не зря, помогут горы свернуть.</p>
<p>Деньги, которые зарабатываются с большим трудом и почти полностью уходят (на оплату долгов/счетов/содержание семьи/обучение), очень сложно приумножать. Но опять же – главное – только захотеть. <strong>Стоит начать откладывать некоторую сумму с каждой зарплаты, и подумать об инвестировании этих средств</strong>. В ценные бумаги, недвижимость, свое обучение и улучшение умений в вашей сфере деятельности. Если средства лишние, или заработаны с помощью какой-то «халтурки», тут же спускать их на какой-нибудь каприз вроде нового телевизора/компьютера/дорогой одежды не советую. Пусть эти неожиданно пришедшие к вам в руки деньги поработают на вас и принесут, возможно, даже больший доход. Вложение всегда выгоднее, рациональнее и полезнее, чем простая трата на материальную вещь, которая в итоге не принесет вам никакой выгоды. Кроме разве что сиюминутного морального удовлетворения, которое также не продлится долго.</p>
<p><strong>Нельзя ожидать, что, начав свое дело или инвестировав средства во что-то, вы тут же получите доход</strong>, начнете процветать и сможете позволить себе то, о чем раньше и не мечтали. Может быть и так, что вас врасплох застанет кризис, «не сезон» для вашего вида деятельности или какая-нибудь другая напасть. Главное – не опускать руки и тут же не разочаровываться в своем начинании. Абсолютно все гладко никогда и ни у кого не идет, так что надо быть готовым к трудностям и переносить их стоически. Если бизнес не развивается совершенно никак, есть смысл немного изменить его особенности в соответствии с реалиями рынка, адаптировать к нуждам потребителя, не меняя сути, ради которой именно вы его и затеяли. Гибкость поможет приспособить то, что вы можете предложить, к тому, чего хочет публика. И тогда успех обеспечен.</p>
<p>Наконец, самое главное правило, которое я часто повторяю из статьи в статью. Оно заключается в том, чтобы <strong>тратить меньше, чем зарабатываете</strong>. Причем даже того, когда вы уже на полпути к вашему первому миллиону. Ведь, даже начав зарабатывать прилично, нет необходимости тут же переезжать в более дорогую квартиру, покупать новую машину. Богатство не обязательно подразумевает траты на самое дорогое – только чтобы показать всем свой статус и возможности. Это скорее говорит не о зрелости, а о пижонстве. А вот умение руководить деньгами и заставлять их подчиняться и работать на вас – вот истинная черта всех миллионеров. Скидки и распродажи в магазинах, умеренный образ жизни, характерный скорее для среднего класса, отсутствие показухи и скромность – вот принципы, которыми и руководствуется большинство миллионеров. И если вы также стремитесь к успеху и достатку, стоит начать с малого – начать думать и относиться к деньгам, как миллионер.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://biztimes.lv/2009/12/15/obraz-myshleniya-millionera-%e2%80%93-put-k-uspexu.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Как стать настоящим лидером</title>
		<link>http://biztimes.lv/2009/07/14/kak-stat-nastoyashhim-liderom.html</link>
		<comments>http://biztimes.lv/2009/07/14/kak-stat-nastoyashhim-liderom.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Jul 2009 14:35:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sergey</dc:creator>
				<category><![CDATA[Карьера]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[лидер]]></category>
		<category><![CDATA[настоящий лидер]]></category>
		<category><![CDATA[советы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://biztimes.lv/?p=1691</guid>
		<description><![CDATA[Каким, по-вашему, должен быть настоящий лидер? Быть может, это популярный политик или известный бизнесмен? А может быть, это национальный герой или выдающийся религиозный деятель? Или, это кто-то кого Вы знаете лично – например, Ваш шеф, учитель или друг? Вы можете встретить людей в роли лидеров практически повсюду, во всех областях человеческой деятельности. Тем не менее, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://biztimes.lv/wp-content/uploads/2009/07/Promo_July-Web-150x150.jpg" alt="Как стать настоящим лидером" title="Как стать настоящим лидером" width="150" height="150" class="alignleft size-thumbnail wp-image-1692" />Каким, по-вашему, должен быть <strong>настоящий лидер</strong>? </p>
<p>Быть может, это популярный политик или известный бизнесмен? </p>
<p>А может быть, это национальный герой или выдающийся религиозный деятель? </p>
<p>Или, это кто-то кого Вы знаете лично – например, Ваш шеф, учитель или друг?</p>
<p><span id="more-1691"></span></p>
<p>Вы можете встретить людей в роли лидеров практически повсюду, во всех областях человеческой деятельности. Тем не менее, формальное выполнение обязанностей, являющихся одним из атрибутов лидерства, не обязательно делает человека по-настоящему эффективным лидером. И в этом случае страдает не только коллектив, который возглавлен менеджером со слабыми лидерскими качествами, но и сам руководитель, так как он чувствует свое несоответствие возложенной на него роли.</p>
<p>Однако, это несоответствие может быть легко устранено! Приложив немного усилий и потратив некоторое время на овладение навыками лидерства, каждый из нас мог бы стать эффективным лидером. Ведь даже прирожденному лидеру не помешает отточить свои навыки, чтобы поднять личную эффективность на новую ступень.</p>
<p>Итак, как Вы можете поднять свои лидерские качества на новый уровень?</p>
<p>Успешные лидеры имеют набор определенных качеств личности. Две ключевые области личностного роста являются решающими для успеха лидера: уверенность в себе и позитивное отношение к жизни.</p>
<p>1. Уверенность в себе.</p>
<p>Уверенные в себе люди обычно оптимистичны и легки в общении, а окружающим нравится быть рядом с теми, кто верит в себя и в то, что они делают. Таким образом, если Вы позитивный и оптимистичный человек, который старается наилучшим образом использовать любую жизненную ситуацию, вам будет гораздо легче мотивировать других людей выполнять их обязанности наилучшим образом.</p>
<p>Уверенность в себе создается достижением мастерства в важных областях Вашей деятельности. Глубокое знание дела или проекта, в котором Вы являетесь лидером, несомненно, добавит Вам ценности в своих собственных глазах и мнении окружающих. Один из лучших способов увеличить уверенность в себе - это сосредоточить внимание на своих достижениях.</p>
<p>2. Позитивное отношение к жизни.</p>
<p>Позитивный настрой так же ассоциируется с сильными лидерскими качествами. Тем не менее, быть позитивно настроенным означает нечто большее, чем демонстрировать счастливое лицо окружающему миру. Вам нужно развивать уверенное чувство жизненного баланса, и осознавать, что препятствия и проблемы случаются со всеми - разница лишь в том, как Вы на них реагируете и каким способом их решаете.</p>
<p>Позитивные люди относятся к ситуациям реалистично, они внутренне готовы к переменам, которые необходимо внести, чтобы решить проблему. С другой стороны, негативно настроенные люди в сложных ситуациях вносят дополнительный стресс и напряжение. Это может вызывать чувство страха, тревоги, гнева и ожидание неудачи у всего коллектива в целом.</p>
<p>Проверенные способы снижения стресса и избавления от негативных эмоций - это различные техники управления стрессом, полноценный отдых для восстановления сил, а так же физические упражнения. Осознание Ваших стандартных моделей реагирования на негативные ситуации, обнаружение и устранение негативного типа мышления – это ключ к решению проблемы.</p>
<p>3.Эмоциональный интеллект Концепцию эмоционального интеллекта можно условно отнести к «проявлениям характера» или даже к категории «коммуникативных навыков». Современное понимание эмоционального интеллекта (EQ) напрямую связано с понятием «эффективного взаимодействия» между людьми . EQ – это, прежде всего, способность распознавать эмоции, которые испытываете Вы и окружающие и умение управлять этими эмоциями для создания прочных взаимоотношений.</p>
<p>Способность проявлять эмпатию незаменима для эмоционального интеллекта, так же как и умение эффективно общаться и практиковать активное слушание. Обладание этими навыками помогает Вам глубже понять точку зрения других людей и решать многие проблемы более эффективно.</p>
<p>4. Трансформационное лидерство. Трансформационное лидерство - это такой стиль лидерства, когда лидеры создают вдохновляющий образ будущего и мотивируют свою команду к его достижению. Трансформационный лидер успешно управляет внедрением новых идей, подходов, и развивает членов своей команды, понимая, что это является залогом успеха в будущем.</p>
<p>Важнейшее условие для создания вдохновляющего образа будущего - это обладание глубокими знаниями в том виде деятельности, которой Вы занимаетесь. Анализ существующей ситуации поможет Вам получить глубокое понимание происходящего и создать убедительный образ будущего для Вашей команды. Поэтому, будет полезно развивать свои аналитические способности и навыки стратегического планирования.</p>
<p>С помощью различных техник анализа и планирования Вы сможете выявить трудности, с которыми сталкиваетесь, и определить возможности, которые вам доступны. (SWOT анализ).</p>
<p>5. Мотивирование людей для осуществления образа будущего</p>
<p>Для создания вдохновляющего образа Вам недостаточно одних лишь аналитических данных. Для того, чтобы передать Ваше вИденье, Вам нужна способность вызывать у людей энтузиазм и мотивацию стремиться к достижению цели. Отличный способ вдохновить людей - это использовать живые примеры и эмоционально - окрашенные истории для трансляции своего образа будущего.</p>
<p>Вы должны быть в состоянии убедить остальных принять цели, которые Вы поставили. Для этого Вам необходимо глубокое осознание важности командной работы и понимание того, что когда люди работают совместно, они могут достигать выдающихся результатов.</p>
<p>В конечном счете, полное принятие целей всеми членами Вашей команды– это результат Вашего умения их убеждать.</p>
<p>6. Эффективное управление производительностью коллектива.</p>
<p>Эффективные лидеры руководят производительностью своей команды при помощи постановки задач, выраженных в конкретных и понятных терминах. Когда каждый участник процесса знает, что от него ожидают остальные, гораздо легче получить высокую производительность всего коллектива. Если возникает небольшое отклонение «факта» от «плана», Вы можете быстро найти причину и устранить проблему.</p>
<p>По мере внедрения новых правил, объясните своей команде их цель и смысл. И не забывайте вовлекать каждого участника процесса в создание и утверждение правил и новых процедур; убедитесь, что Ваши ожидания и планы опираются на реальное наличие ресурсов для их осуществления. Следите за выполнением правил, иначе команда не сможет воспринимать их всерьез.</p>
<p>7. Осуществление поддержки и помощи.</p>
<p>Эти качества трансформационного лидерства связаны с Вашим вкладом в развитие всех членов команды. Для того, чтобы иметь высокую мотивацию на рабочем месте, людям нужно больше, чем просто список их обязанностей. Они нуждаются в разнообразных заданиях и интересных проектах. Им необходимо ощущение поддержки, а так же чувство, что они не только работают на общую цель, но и сами развиваются профессионально.</p>
<p>Проанализируйте еще раз свой подход к распределению заданий,<br />
ПЕЙКЮЛЮ<br />
старайтесь учитывать личные склонности и интересы людей. Это позволит им не только успешнее справляться с заданиями, но и видеть свой профессиональный рост.</p>
<p>Используйте различные методы, помогающие оценить потребности ваших сотрудников в дополнительном обучении. Освойте сами некоторым принципам коучинга и наставничества для более эффективной мотивации и поддержки своей команды.</p>
<p>Заключение. Эффективные лидеры добавляют энтузиазма и мотивации в любой коллектив уже одним своим присутствием в команде. Они знают, что и как нужно сказать людям, чтобы помочь им понять именно то, что важно на данный момент для достижения цели. Их позитивная роль в коллективе проявляется через принцип, который получил название «Три У» (Уважение к себе, Уважение к окружающим, Уважение к своему Делу) (от английского «3R» (Respect for self, Respect for others and Responsibility for what you do). </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://biztimes.lv/2009/07/14/kak-stat-nastoyashhim-liderom.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Что делать, если преследуют неудачи и хочется всё бросить?</title>
		<link>http://biztimes.lv/2009/05/30/chto-delat-esli-presleduyut-neudachi-i-xochetsya-vsyo-brosit.html</link>
		<comments>http://biztimes.lv/2009/05/30/chto-delat-esli-presleduyut-neudachi-i-xochetsya-vsyo-brosit.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 May 2009 23:13:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sergey</dc:creator>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[The Type-Z guide to Success]]></category>
		<category><![CDATA[Марк Аллен]]></category>
		<category><![CDATA[Уинстон Черчилль]]></category>
		<category><![CDATA[Успех для ленивых]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://biztimes.lv/?p=853</guid>
		<description><![CDATA[«Никогда не сдавайтесь. Никогда не сдавайтесь. Никогда, никогда, никогда, никогда — и ни в чем, в великом или малом, большом или незначительном — из этого правила нет исключения…» Уинстон Черчилль. Изучив данный урок, Вы узнаете как «перемалывать» проблемы, ошибки и «внезапно навалившиеся неудачи», которые бывают в любом виде деятельности. Особенно, в новых для Вас областях. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-854" title="Марк Аллен" src="http://biztimes.lv/wp-content/uploads/2009/05/success-150x150.jpg" alt="Марк Аллен" width="150" height="150" />«Никогда не сдавайтесь. Никогда не сдавайтесь. Никогда, никогда, никогда, никогда — и ни в чем, в великом или малом, большом или незначительном — из этого правила нет исключения…» Уинстон Черчилль.</p>
<p>Изучив данный урок, Вы узнаете как «перемалывать» проблемы, ошибки и «внезапно навалившиеся неудачи», которые бывают в любом виде деятельности. Особенно, в новых для Вас областях.</p>
<p><span id="more-853"></span></p>
<p>Вот что говорит о своём понимании неудач и проблем мультимиллионер Марк Аллен в своей книге «Успех для ленивых» («The Type-Z guide to Success»).</p>
<p>«Я был ленивым, неорганизованным, неопытным, подавленным и финансово-зависимым до 30 лет. Я до сих пор ленивый и неорганизованный, но больше не неопытный, не подавленный, и, слава Богу, финансово независимый.</p>
<p>Ты можешь быть ленивым и в то же время настойчивым. И как только ты научишься этому - ты во многом достигнешь совершенства... Одна простая фраза может перевернуть твой образ мышления, изменить поток твоих мыслей и жизненный путь.</p>
<p>Вот эта фантастическая фраза, которая изменила мои мысли и мою жизнь: «В каждой проблеме есть равносильная или большая польза. В каждой проблеме заключены огромные возможности. Даже с ударами судьбы мы получаем замечательные дары.»</p>
<p>Человек, воспитанный в нашей, «цивилизованной» школьной и экономической системе воспринимают любую ошибку как неудачу или вообще трагедию. Отсюда и боязнь сделать ошибку, которая просто парализует Волю, сковывает творческое мышление и вызывает негативные эмоции.</p>
<p>А давайте посмотрим на проблемы и ошибки с логической точки зрения. Ну вот, случилось что-то…</p>
<p>Прежде всего, успокойтесь, расслабьтесь, подумайте о чем-то другом. Сделайте волевое усилие, нарисуйте в своей голове радостную картинку хотя бы на 10 секунд.</p>
<p>Смогли? А теперь – решаем проблему по следующему алгоритму.</p>
<p>1.	В чём собственно, состоит проблема?  Определяем как можно конкретнее суть проблемы.<br />
2. Каковы причины этой проблемы и что нужно изменить, чтобы такой проблемы больше не возникло? Какие действия, убеждения, страхи привели именно к этой проблеме?<br />
3. Каким наихудшим образом может закончиться эта проблема? Подробно опишите самый негативный исход. Спокойно, отрешенно. Возможно, он не такой уж и ужасный, как Вам показалось сначала.<br />
4. Какой наилучший выход из этой проблемы? Представьте, что Вы достойно справились с данной проблемой. Какой должен быть идеальный результат.<br />
5. Возможно ли решить проблему нестандартным образом, не «как все» и не «как всегда»? От каких старых привычек, убеждений, и навыков придётся при этом отказаться?<br />
6. Какие ресурсы, сколько времени и какие действия понадобятся, чтобы решить эту проблему? Просто составляете реальный, пошаговый план.<br />
7. Какую пользу можно извлечь из данной проблемы? Обычно над этим никто не задумывается. А ведь именно этот пункт и есть самый важный.</p>
<p>Отдельно надо сказать вот ещё о какой беде, которая может свести на нет все Ваши успешные начинания. Негативное эмоциональное отношение к трудностям и ошибкам, которые неизбежно были, есть и будут в любой человеческой деятельности. Негативные эмоции, которые не только парализуют любые порывы к движению вперед, но и часто сказываются даже на физическом здоровье человека. Это плохая новость.</p>
<p>А вот хорошая – включение негативных эмоций это обычная человеческая привычка. И, как любую привычку её можно заменить на противоположную. А ещё очень важно просто «выдавить» такие «убийственные» для дела и для здоровья мысли из подсознания.</p>
<p>Вот несколько советов.</p>
<p>1. Любите себя. Относитесь к себе с любовью. Вы достойны всего в этой жизни. Почувствуйте это. Запомните это состояние и вызывайте его тогда, когда Вам плохо.<br />
2.	Любите жизнь. Такой, какая она есть. Это Ваша жизнь!<br />
3.	Не жалуйтесь! Никогда!  Нытикам всегда не везёт.<br />
4.	Высыпайтесь, расслабляйтесь, отдыхайте…<br />
5. Если Вы постоянно тревожитесь, то, во-первых снизьте важность всех дел. (позвольте себе делать дело неидеально, а иногда и плохо), во вторых – старайтесь делать только самые важные дела.<br />
6. Постарайтесь не сравнивать себя с другими, особенно с теми, которые кажутся Вам более преуспевающими в чём-то. У них свои проблемы, просто Вы об этом не догадываетесь.<br />
7.	Хвалите себя. За каждое выполненное до конца дело, каким бы незначительным оно не было.<br />
8. Воспитайте в себе привычку радоваться проблемам, ошибкам и неудачам. Да, это очень трудно, но такое отношение превращает неудачу в жизненный опыт позволит легко превратить неудачи в победы уже в ближайшем будущем.<br />
9. Страх – это всего лишь боязнь неизведанного. Враг любого страха – действие. Если Вы не действуете, Вы теряете контроль над ситуацией. Если Вы действуете, то скоро увидите, что 90% страха – это Ваша неинформированность, а оставшиеся 10% – это проблемы, которые можно решить. Отдавайте энергию решениям, а не переживаниям!<br />
10.	Программируйте подсознание на позитив. Повторяйте про себя «Я смогу», «У меня всегда всё хорошо получается» и т.д.<br />
11. Негативные переживания – это привычка. Замените эту привычку на противоположную. Дайте волю чувствам энтузиазма, подъёма, уверенности в своих силах и другим позитивным эмоциям.<br />
12. И главное! Никогда, никогда, никогда не сдавайтесь! Вы и только Вы можете позволить сломать себя. Или не позволить. Выбирать Вам.</p>
<p>Резюме. Терпение и труд, а так же позитивное отношение к жизни «перемалывают» любые трудности, проблемы и неудачи. Мало того, они ещё дают жизненный опыт решения более трудных проблем.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://biztimes.lv/2009/05/30/chto-delat-esli-presleduyut-neudachi-i-xochetsya-vsyo-brosit.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

