Треть работодателей в мире пожаловались на нехватку рабочей силы
Треть мировых компаний-работодателей, несмотря на кризис, испытывают трудности при поиске квалифицированных работников на имеющиеся вакансии. Об этом говорится в исследовании крупнейшего мирового кадрового агентства Manpower.
Агентство провело опрос среди 39 тысяч предлагающих работу компаний в 33 странах мира. Сильнее всех от недостатка квалифицированной рабочей силы страдают работодатели Тайваня и Румынии (по 62 процента компаний), а также Перу (56 процентов) и Японии (55 процентов). Меньше всех жалуются на нехватку подходящих работников в Ирландии (5 процентов компаний), Испании (8 процентов) и Великобритании (11 процентов).
5 способов облегчить процесс увольнения
Ни один предприниматель не хочет увольнять сотрудников, но иногда это единственный выход для предприятия особенно в кризис. Но обе стороны - и работники и собственник предприятия чувствует себя лучше во время этого процесса, если владелец относится к этому гуманно и человечно. В небольших компаниях увольнения должны быть более личными. И осуществлять их должен не кадровый отдел, а сам собственник.
Кто больше зарабатывает? Высокие, толстые и красивые
Австралийские исследователи обнаружили, что люди высокого роста зарабатывают больше, чем их невысокие коллеги. Особенно это правило верно для мужчин. Мужчина ростом выше 180 см может рассчитывать на то, что заработает больше своего низкорослого коллеги, пишет News.com.au.
Повезло, впрочем, не только верзилам: есть хорошие новости и для тех, кто страдает лишним весом. Те, кто весит больше, и зарабатывает больше – по сравнению с более тощими коллегами.
Кaк не допустить «зaвaлов» нa рaботе
Компaнии по всему миру продолжaют оптимизировaть рaсходы зa счет увольнения большой чaсти сотрудников. Остaвшиеся внaчaле бурно вырaжaют свою рaдость по поводу сохрaнения рaботы, a зaтем нaчинaют медленно, но верно ощущaть груз дaвления нa своих плечaх: из-зa снижения числa рaботников нa них приходится горaздо больше рaботы, чем в былые, докризисные, временa. Дa и позиции в сaмой компaнии перестaют быть тaкими уж твердыми и устойчивыми, кaк рaньше: не ровен чaс - уволят!
Основные типы карьериста
Теория Джона Холланда показывает, что все карьеристы делятся на шесть типов: Реалистический, Интеллектуальный, Социальный, Конвенциональный, Предприимчивый и Артистический.
В зависимости от того, к какому типу относитесь вы, вам следует придерживаться определенной стратегии в поиске новой работы, опираясь на свои сильные стороны.
Работа во Франции
Основной вопрос который задают многие - как устроиться на работу во Франции самостоятельно и легально? И как переехать именно по работе?
Отвечаю на вопросы:
Зная только английский во Франции очень тяжело найти работу, нужен минимум средний французский. Одним из секторов может быть преподавательская деятельность (можно попытаться, хотя маловероятно).
Как найти работу ?
Уволенным или заваленным работой ИТ-профессионалам следует задуматься о своем эмоциональном здоровье. Эксперты предлагают шесть способов, как в суровые времена сохранить ясные перспективы на будущее.
Если вас уже уволили, вероятно, вас беспокоит то, что вы никогда больше не найдете новую работу. Если же вы смогли избежать увольнения, "то вас приводит в уныние смотреть, как уходят ваши коллеги, которые были вашими друзьями", - считает Беверли Либерман, рекрутер ИТ-кадров и президент Halbrecht Lieberman Associates Inc.
Успешно ли вы прошли собеседование?
До сих пор теряетесь в догадках о том, прошли ли вы собеседование? Конечно, на 100% вы узнаете об этом только после того, как вам позвонят и официально сообщат о результате. Однако уже в ходе интервью вы можете сами определить, насколько оно проходит успешно, если воспользуетесь следующей информацией:
1. Обратите внимание на то, как ведет себя потенциальный работодатель
Forbes: врач — самая высокооплачиваемая профессия в США
Врачи прочно оккупировали список самых высокооплачиваемых профессий в США, сообщает журнал Forbes в своем ежегодном рейтинге профессий.
Самый гарантированно высокий заработок в США у хирурга, который в среднем заработал в прошлом году 206 тысяч 770 долларов ( 191,4 тысячи долларов в прошлогоднем рейтинге). Хирурги потеснили анестезиологов, которые занимали лидирующую позицию в рейтинге зарплат два предыдущих года подряд.
Отчаяние губит тех, кто хочет найти очень высокооплачиваемую работу
Те, кто во время кризиса ищет работу с шестизначной зарплатой, обычно так волнуются на счет своих перспектив, что уничтожают последние шансы получить работу глупыми ошибками, сообщает Reuters.
"Особенно в условиях кризиса люди теряют ориентиры и становятся очень неспокойными, что приводит к глупым ошибкам", - сказал Марк Сенеделла, генеральный директор портала TheLadders.com, который занимается рынком труда для тех, кто зарабатывает больше 100 000 долларов в год.
Twitter
