Треть работодателей в мире пожаловались на нехватку рабочей силы
Треть мировых компаний-работодателей, несмотря на кризис, испытывают трудности при поиске квалифицированных работников на имеющиеся вакансии. Об этом говорится в исследовании крупнейшего мирового кадрового агентства Manpower.
Агентство провело опрос среди 39 тысяч предлагающих работу компаний в 33 странах мира. Сильнее всех от недостатка квалифицированной рабочей силы страдают работодатели Тайваня и Румынии (по 62 процента компаний), а также Перу (56 процентов) и Японии (55 процентов). Меньше всех жалуются на нехватку подходящих работников в Ирландии (5 процентов компаний), Испании (8 процентов) и Великобритании (11 процентов).
В десятке наиболее востребованных на рынке труда профессий Manpower называет помимо собственно "квалифицированных работников" (skilled trades), также торговых представителей / агентов по продаже, инженеров и технических работников, управляющих и исполнительных директоров, бухгалтеров. Оказывается, несмотря на кризис, многим компаниям не удается также найти опытных чернорабочих, секретарей и водителей.
Экономический спад, вызванный глобальным кризисом, привел к сокращению ВВП и росту безработицы практически во всех странах. Так, в конце апреля число безработных в еврозоне превысило 20 миллионов человек. В марте уровень безработицы в США достиг максимума за последние четверть века, а еще раньше Международная организация труда выступила с прогнозом о том, что 23 миллиона жителей Азии потеряют работу из-за кризиса.
Похожие статьи:
- В каких странах Евросоюза лучше всего работать
- Поиск работы за границей
- Отчаяние губит тех, кто хочет найти очень высокооплачиваемую работу
- Работа во Франции
- Работа в Италии
- Без работы: сценарии действий
- Карьера: Как написать мотивационное письмо?
- Кaк не допустить «зaвaлов» нa рaботе
- Собеседование, которое может лишить работы
- 9 странных вопросов, которые задавали хедхантеры технических компаний при найме на работу в 2011
Комментарии
Выскажите мнение
Twitter
