Отчаяние губит тех, кто хочет найти очень высокооплачиваемую работу

Май 9, 2009 · Рубрика: Карьера 

Отчаяние губит тех, кто хочет найти очень высокооплачиваемую работуТе, кто во время кризиса ищет работу с шестизначной зарплатой, обычно так волнуются на счет своих перспектив, что уничтожают последние шансы получить работу глупыми ошибками, сообщает Reuters.

"Особенно в условиях кризиса люди теряют ориентиры и становятся очень неспокойными, что приводит к глупым ошибкам", - сказал Марк Сенеделла, генеральный директор портала TheLadders.com, который занимается рынком труда для тех, кто зарабатывает больше 100 000 долларов в год.

Самая распространенная ошибка, встречающаяся у кандидатов, претендующих на высокую зарплату, это плохая подготовка к собеседованию. Ее упомянули 44 процента из 500 опрошенных рекрутеров.

Исследование проходило в с 8 по 23 апреля.

Слабое резюме, отчаяние на лице и желание схватиться за любую предложенную работу были огромной ошибкой, по мнению 43 процентов специалистов по подбору кадров.

"Люди могут стать очень расстроенными, тревожными и грустными по этому поводу, и как результат, вести себя так, что кажется, будто они отчаялись", - сказал Сенеделла.

Он добавил, что некоторые напуганные соискатели работы демонстрировали на собеседовании излишнюю браваду, что выставляло их не в лучшем свете. Тридцать пять процентов рекрутеров сочли, что слишком агрессивное поведение кандидатов на должность также считается ошибкой.

Остальные ошибки состояли из того, что кандидат не стал звонить после первоначального контакта либо интервью, слишком низкая оценка своей предполагаемой зарплаты, проведение нецелесообразного поиска работы и отсутствие письма с благодарностью после интервью.

Количество открытых вакансий с зарплатой от 100 000 долларов в год упадет на 20 процентов в 2009 году до 3,2 миллиона с примерно 4 миллионов вакансий, заявляет TheLadders.com.

А поиск работы во время кризиса в среднем занимает 8-9 месяцев, вместо обычных 5-6, сказал Сенеделла.

Чтобы получить работу во время упадка экономики, кандидаты могут предпринять следующие шаги: грамотно написать свое резюме, пытаться претендовать на меньшее количество должностей, но на более подходящие места, и быть настойчивыми, вызванивая потенциального работодателя один раз в неделю в течение 5 недель после интервью, чтобы показать свою заинтересованность, добавил он.

Теги: , , , , , , , , , ,

Похожие статьи:

Комментарии

Выскажите мнение